Vinkkejä työnhakuun: henkilöstövuokrausfirmat top5

Vaikka itse en tällä hetkellä hae töitä, ajattelin jatkaa tässä blogissani satunnaisesti työnhakuun liittyvistä asioista kirjoittamista. Tämän postauksen aiheena ovat vuokratyöpaikat, joiden kautta moni on onnistunut saamaan joko määräaikaisen tai pysyvän työpaikan.

Itsekin olen täyttänyt useampaan otteeseen henkilöstövuokraukseen erikoistuneiden yritysten ja muiden rekrytointitoimistojen verkkolomakkeita - valitettavasti ilman näkyvää tulosta. Toisaalta hyvin monet suomalaiset ovat onnistuneet työllistymään toimialapalvelun avulla, joten tätä vaihtoehtoa ei missään nimessä kannata vähätellä.

Suomessa toimii lukuisia henkilöstövuokrausyrityksen nimeä itseästään käyttäviä yrityksiä. Osa niistä palvelee vain tiettyjä toimialoja, toisten kautta voit työllistyä hyvin monenlaisiin yrityksiin ja työtehtäviin. Tässä esittelen vain yrityksiä, jotka ovat monialaisia -- niistä on todennäköisimmin hyötyä myös sinulle.

Jos voit valita useamman sinulle tarjotun vuokratyön välillä, kannattaa ehdottomasti valita Henkilöstöpalveluyritysten liiton auktorisoima henkilöstöpalveluyritys.

HPL:n jäsenet ovat sitoutuneet lainmukaisien ja eettisten toimintatapojen noudattamiseen. Lisäksi HPL:n jäsenet haluavat tehdä eroa "villeihin" toimijoihin, joiden toimintatapoihin on vuosien varrella kohdistunut erilaista kritiikkiä.

Auktorisointi edellyttää tiukkojen vaatimusten toteuttamista. Tätä myös valvotaan yrityksiin tehtävien valvontakäyntien avulla. Auktorisointilautakuntaan kuuluu sekä työnantajien että työntekijöiden järjestöjen edustus. Lisäksi viranomaistahot on edustettu lautakunnassa. Kaikki seuraavassa esittelemäni henkilöstövuokrausyritykset ovat saaneet HPL:n auktorisoinnin.

1. Adecco on globaali henkilöstövuokraus- ja rekrytointifirma, jonka kautta sinäkin saatat työllistyä. Adeccon avoimet työpaikat löytyvät verkosta, joten sieltä kannattaa aloittaa työnhaku. Adeccolla on toimistoja ympäri Suomea, joten saatat hyvinkin päätyä Adeccon toimistoon työhaastatteluun jo ensi viikolla!
2. Barona. Barona tuottaa henkilöstöpalveluita, ulkoistamispalveluita ja majoituspalveluita. Baronan kautta työllistyy joka vuosi yli 8000 henkilöä eri puolilla Suomea.
3. Biisoni. Myös Biisonin alaa ovat henkilöstövuokraus, rekrytointi, ulkoistaminen ja alihankinta. Biisoni ei toimi aivan koko maassa, sillä sen toimialue kattaa Uudenmaan, Pirkanmaan, Keski-Suomen, Pohjanmaan ja Pohjois-Pohjanmaan alueet.
4. Manpower. Manpower on neljäs suuri alan toimija. Manpowerin palvelut ovat samankaltaisia edellisten kanssa -- niistä Manpower eroaa tarjoamalla lisäksi työnantajille mahdollisuuden hakea työvoimaa ulkomailta. Todennäköisesti olet kuitenkin kiinnostunut samoista standardipalveluista kuin mitä muutkin vuokratyöfirmat tarjoavat.
5. Staffpoint. Staffpoint lupaa keskittyä ihmisiin. Staffpoint on valtakunnallisesti toimiva hr-yritys, joka tarjoaa laajan valikoiman työpaikkoja eri alojen osaajille. Staffpoint lupaa tarjota työtä eri alojen johtavien, hyvämaineisten yritysten palveluksessa.

Onko sinulla kokemuksia vuokratyöstä? Kerro kokemuksesi myös muiden lukijoiden hyödyksi!

Kaikesta huolimatta palkkatöissä

Edellisissä postauksissani hehkutin päätöstäni ryhtyä yrittäjäksi. Tienasinkin vuoden ajan elantoni yksinomaan yrittäjäansioilla, ja rahoitin suunnitelmani mukaisesti opiskeluni kauppakorkeakoulussa omalla yritteliäisyydellä.

Alkukesästä minulle kuitenkin soitettiin eräästä yrityksestä, ja minulle tehtiin tarjous josta en voinut kieltäytyä. Niinpä siirryinkin kesän alussa pitkän tauon jälkeen säännölliseen palkkatyöhön, aamukahdeksasta iltapäivän kello neljään saakka.

Olen kuitenkin melko varma siitä, että työllistymiseni ei olisi onnistunut ilman tätä kenties väliepisodiksi jäävää yrittäjäkautta. Yrittäjyys on nyky-Suomessa mainio meriitti: se kertoo työnantajille siitä, että olet valmis ottamaan vastuun itsesti. Se kertoo myös määrätietoisuudesta ja halusta tehdä tulosta. Siksi yrittäjä on aina työtöntä parempi vaihtoehto!
 
Yrittäjyys ei kuitenkaan ole ainoa vaihtoehto. Tapasin tänään sattumalta jo pidempään työttömänä olleen keski-ikäisen ystäväni. Hän oli käynyt tänään työhaastattelussa -- ja aloittaa työt jo ensi torstaina, siis ainoastaan kolmen päivän kuluttua! Näköjään työllistyminen ei suinkaan ole mahdotonta.

Tällaisena taloudellisesti epävakaana aikana se vaatii kuitenkin tavallista enemmän ponnistelua. Siksi työnhaku kannattaa aloittaa ajoissa, jos on vaara joutua työttämäksi.

Haluatko heti töitä?

Kevään korvalla monen opiskelijan rahat alkavat olla vähissä. Kesätöitä ei tunnu löytyvän, eikä kesällä viitsisi opiskellakaan. Tai kenties olet ollut jo jonkin aikaa työttömänä -- rahat ovat lopussa ja haluaisit saada töitä heti.

Siinä tapauksessa sinun kannattaa varmasti tinkiä vaatimustasostasi. Kun rahat ovat lopussa, on turha odottaa enää unelmatyöpaikan löytymistä. Silloin kannattaa harkita myös vähemmän suosittuja työtehtäviä, kuten puhelinmyyntiä.

Puhelinmyyjänä toimiminen ei sovi kaikille. Jotkut eivät pidä vieraiden ihmisten kanssa puhumisesta ja tavaran tyrkyttämisestä.

Toisille työ taas sopii mainiosti. He saavat kaupan luistamaan, minkä ansiosta peruspalkan päälle kertyy mukavasti bonuksia. Silloin harva enää kaipaa "parempaa työpaikkaa."

Itse en ole koskaan kokeillut puhelinmyyjänä toimimista. Luulen, että se olisi juuri minulle vihoviimeinen työ: en pidä vieraiden ihmisten häiristsemisestä, olen huono tyrkyttämään tavaraa, enkä halua kehua tuotteita, joista en itse ole vakuuttunut.

Sen vuoksi en ole  edes hakenut töitä puhelinmyyjänä. Monet ystäväni ovat kuitenkin tehneet niitä hommia, ja pitäneet työstä. Toiset taas ovat kertoneet Espanjan aurinkorannikolla toimivista puolihuijarifirmoista, joiden kanssa en haluaisi olla missään tekemisissä.

Mutta maksunsa kullakin.  Ja tietysti rahapula saa ihmiset tekemään kaikenlaista.